Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Работодатель перечисляет зарплату на "старые", отозванные реквизиты. Что делать?
Здравствуйте! 6.06.24 г. отправил руководителю электронное письмо о смене реквизитов выплаты заработной платы на основании 136 ТК РФ. 10.06.2024 г. пришло уведомление в приложении о том, что вручено адресату. В течении 15 дней должен был получить заработную плату на другие реквизиты. Но получил зарплату на отозванные реквизиты. Побеседовав с работодателем, он мне сказал то, что никакого письма они не получали и вообще их организация не работает с другими банками кроме как Сбербанк. Подскажите пожалуйста, что делать? Если обраться в суд, засчитают ли электронное письмо, как письмо с уведомлением о вручении?
2 ответа
Вадим Юрьевич
30 июня 2024, 15:47
Эксперт
Здравствуйте!
За воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата установлена административная ответственность частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Поэтому, для начала, рекомендую Вам обратиться в территориальное подразделение Государственной инспекции труда с заявлением о привлечении работодателя к административной ответственности.
Внимательно изучите Ваш трудовой договор и локальные акты работодателя в части возможности взаимодействия работодателя и работника посредством электронного документооборота.
Ольга Глотова
30 июня 2024, 16:02
Эксперт
Здравствуйте! Я думаю, что с момента направления вами уведомления и до даты начисления заработной платы прошло мало времени (необходимо уведомить за 15 календарных дней), дождитесь получения заработной платы в июле месяце, возможно она будет перечислена по новым реквизитам.